Resultado Concurso Prefeitura de Jandira - SP 2016


 

Segundo o edital do concurso público, em caso de igualdade na classificação, terá preferência o candidato que:

Para os cargos de nível fundamental incompleto e completo tiver:

a) idade igual ou superior a 60 anos até a data da prova objetiva;

b) maior número de acertos na disciplina de língua portuguesa;

c) maior número de acertos na disciplina de matemática;

d) maior número de acertos na disciplina de conhecimentos gerais;

e) idade maior.

Para os cargos de Agente de Trânsito, Assistente Contábil, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Motorista de Ambulância, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Edificações tiver:

a) idade igual ou superior a 60 anos até a data da prova objetiva;

b) maior número de acertos na disciplina de conhecimentos específicos;

c) maior número de acertos na disciplina de português;

d) idade maior.

Para os demais cargos de nível médio/técnico tiver:

a) idade igual ou superior a 60 anos até a data da prova objetiva;

b) maior número de acertos na disciplina de língua portuguesa;

c) maior número de acertos na disciplina de matemática;

d) maior número de acertos na disciplina de noções de informática;

e) idade maior.

Para os cargos de nível superior tiver:

a) idade igual ou superior a 60 anos até a data da prova objetiva;

b) maior número de acertos na disciplina de conhecimentos específicos;

c) maior número de acertos na disciplina de português;

d) idade maior.

Segundo o edital do processo seletivo, terá preferência quem tiver:

a) idade igual ou superior a 60 anos até a data da prova objetiva;

b) maior número de acertos na disciplina de conhecimentos específicos;

c) maior número de acertos na disciplina de língua portuguesa;

d) idade maior.

Acompanhe abaixo todas as atualizações e resultados dos certames:



Serviço

Lista de Aprovados – Aqui
Gabarito do Concurso Aqui
Resultado Divulgado – Aqui

Para mais informações consulte o nosso blog.
SHARE

About Acessense

    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comentários :

Postar um comentário