Resultado Concurso Prefeitura de Oliveira - MG 2016


Segundo o edital do concurso, em caso de igualdade na classificação, terá preferência o candidato que tiver:

Para cargos de nível fundamental completo e incompleto:

a) Idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal n°. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização das provas objetivas;

b) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Português;

c) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Matemática;

d) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Atualidades;

e) Idade maior;

f) Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.

Para cargos de nível médio e técnico:

a) Idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal n°. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização das provas objetivas;

b) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos Específicos;

c) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Português;

d) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos Gerais;

e) Idade maior;

f) Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.

Para cargos de nível superior:

a) Idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal n°. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização das provas objetivas;

b) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos Específicos;

c) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Português;

d) Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos Gerais;

e) Idade maior;

f) Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.

Acompanhe abaixo todas as atualizações e resultados do concurso:



Serviço

Lista de Aprovados – Aqui
Gabarito do Concurso Aqui
Resultado Divulgado – Aqui

Para mais informações consulte o nosso blog.
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